為加強管理層與員工間的溝通交流，共同探討中天集團旗下產業園未來的發展思路，5月6日下午，以“我與產業園的發展和未來”為主題的面對面溝通會在聯科國際信息產業園拉開序幕。溝通會現場氣氛活躍，大家面對面，坦誠相待，暢所欲言，為探討產業園未來更好的發展出謀劃策。

敞開心扉，各抒己見

溝通會上，各位同事分別從自己的工作體驗、對產業園現狀的感受、對未來的憧憬等幾方面暢所欲言，表達出自己的觀點?？偛谜J真傾聽，做好記錄并一一詳細解答。

精彩觀點

1、做好運營服務，為產業園的企業提供最好的服務，幫企業創造最大的價值。

2、運營方面，可用兩個字概括，“?！?、“精”；分兩步走，“招商運營”、“運營招商”。真正做運營，應該是了解企業需求，從而實現企業導入，樹立自己的運營特色。從“招商運營”到更高階段的“運營招商”，我們仍需努力。

3、產業園要做到產業聯盟，不僅僅是產業園內的聯盟，更是包括文創在內的8個產業園的聯盟，不同板塊間應做好聯動，以聯動帶來效益。

4、我們要堅持傳承好“莞式服務”，充分了解企業需求、采用特有的運營模式、接地氣用好東莞服務配套優勢。只有積聚園區企業優勢，達成集聚效應，運營商及園區企業才能獲得最大的利益。

總裁寄語：堅定信念，做好產業園

針對產業園投入大、產出慢的現狀，總裁表示，產業園區盈利屬于后發，不能追求短時間內高額盈利。

他表示，產業園運營的核心價值并不僅是以“基于空間為基礎的服務”來獲取租金、管理費，我們期待的是在扶持企業成長的過程中，充分挖掘園區企業價值，形成利益共享機制。

總裁強調，希望團隊中的每一個人能有做事業的心態，堅守內心的信念，多點帶動、傳播，加強內部溝通、積極變革、突破困局。

“為什么集團仍堅持以其他投資回報較大的產業獲得利潤來反哺產業園？因為投資者堅信產業園長遠的行業生態能為公司帶來巨大的價值?！笨偛脠远ǖ卣f道。

總裁高度肯定了這次溝通會，“溝通可以解決很多教條無法解決的問題，中天集團始終堅持溝通、聯動、共享這一工作方式?！?span>